科 士 威 公 司 制 度 人 性 化 的 六 大
特 點:
- 1. 門檻低〔所以人人都適合〕
只要2100元台幣(終身一次註冊費+網路系統維護年費),就可以開始經營此一
全球化商機。
- 2. 責任額低〔所以市場才會大〕
多數直銷公司設計高業績的責任額,讓經營者必須不斷地銷售商品,因而增加
囤貨的可能性。 eCosway希望所有業主可以毫無壓力地招攬更多消費者,只要
15eV(約700~900元台幣),即完成領取獎金的資格,啟用業
績儲備還可以將這個月剩餘的業績留到下個月用,以及作為調整業績以達到最大
獲利。
- 3. 免脫離、不超越〔所以兼職沒壓力〕
只要你是合格的業主(有繳註冊費與年費),不用擔心底下的業主發展太快造成
脫離你的組織。
- 4. 沒有聘階、獎銜〔所以適合各行各業人士〕
多數直銷公司設立聘階或獎銜讓直銷商衝刺而導致囤貨,eCosway不搞這一套
。我們要的是廣大的忠實消費者,而不是藉由頭銜拉攏一些想要得到虛名的人士
。而且,多數傳統事業老闆或高階經理人已經有固定的名聲,可能是董事長、總
經理、顧問,他們不是為了想得到皇冠、藍鑽或總監、主任之類的名稱而經營多
層次直銷事業, eCosway不會造成這些人士的困擾。
- 5. 不限代數〔橫排豎排無限代計算獎金可選擇先做深
度〕
絕大多數直銷公司都限制了你所領取的獎金上限,可能是兩代、三代……或者
是七代,這是不合理的!另一種「雙向制」雖然也是不限代數,但它仍然限制單
一經營權(單位)所能領取的獎金上限。eCosway設計一套不可思議的獎金制度,
只要有深度地發展,您所領取的獎金收入將沒有上限!
- 6. 初始經營者利潤空間大 〔所以容易達成 消費財變
成投資財〕
總業績達成僅75eV,就領獎金10%,150ev就能得到12%......達成1250eV就有
20%,讓拓展消費組織網的新業主輕鬆獲得不錯的利潤。
科士威不是要你成為超級銷售員,只是建立消費組織網
,科士威是用促銷來鼓勵消費,而消費的是價格平實、真正貼近生活所需的日常
用品,不增加你的負擔,推薦給你的親友、同事,也不是增加他們的負擔,反而
是分享一個"省錢購物.消費致富"的管道。科士威只有在「推薦人」這一點是直
銷模式,其他都不像!
eCosway 設有專賣店/銷售中心的國家或地區包括: 香港、台灣、新加坡、汶
萊、印尼、馬來西亞、澳洲及泰國等。


