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★關於蓉蓉★

☆有想過日常的生活開銷~~也能讓我們致富嗎☆
☆有想過替自己省錢~~並且創造出更多的經濟來源嗎☆
☆有想過不需要改變原來的生活~~也能多出一筆不錯的收入嗎☆
☆有想過花您本來應該花的錢.卻能賺到你本來賺不到的錢嗎☆
☆有想過只要願意試著了解看看~~您也能活到老~領到老☆
☆有想過幾年才可以退休嗎~~何時才能實現【財務自由】☆
☆有想過把自己的事業傳承給您的子子孫孫嗎☆

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2008年10月10日

ecosway科士威無投資風險~換個地方買日常用品~就可以自己當老闆~

科 士 威 公 司 制 度 人 性 化 的 六 大

特 點:



  • 1. 門檻低〔所以人人都適合〕

只要2100元台幣(終身一次註冊費+網路系統維護年費),就可以開始經營此一

全球化商機。



  • 2. 責任額低〔所以市場才會大〕

多數直銷公司設計高業績的責任額,讓經營者必須不斷地銷售商品,因而增加

囤貨的可能性。 eCosway希望所有業主可以毫無壓力地招攬更多消費者,只要

15eV(約700~900元台幣),即完成領取獎金的資格,啟用業

績儲備還可以將這個月剩餘的業績留到下個月用,以及作為調整業績以達到最大

獲利。



  • 3. 免脫離、不超越〔所以兼職沒壓力〕


只要你是合格的業主(有繳註冊費與年費),不用擔心底下的業主發展太快造成

脫離你的組織。



  • 4. 沒有聘階、獎銜〔所以適合各行各業人士〕


多數直銷公司設立聘階或獎銜讓直銷商衝刺而導致囤貨,eCosway不搞這一套

。我們要的是廣大的忠實消費者,而不是藉由頭銜拉攏一些想要得到虛名的人士

。而且,多數傳統事業老闆或高階經理人已經有固定的名聲,可能是董事長、總

經理、顧問,他們不是為了想得到皇冠、藍鑽或總監、主任之類的名稱而經營多

層次直銷事業, eCosway不會造成這些人士的困擾。



  • 5. 不限代數〔橫排豎排無限代計算獎金可選擇先做深

    度〕

絕大多數直銷公司都限制了你所領取的獎金上限,可能是兩代、三代……或者

是七代,這是不合理的!另一種「雙向制」雖然也是不限代數,但它仍然限制單

一經營權(單位)所能領取的獎金上限。eCosway設計一套不可思議的獎金制度,

只要有深度地發展,您所領取的獎金收入將沒有上限!



  • 6. 初始經營者利潤空間大 〔所以容易達成 消費財變

    成投資財〕

總業績達成僅75eV,就領獎金10%,150ev就能得到12%......達成1250eV就有

20%,讓拓展消費組織網的新業主輕鬆獲得不錯的利潤。



科士威不是要你成為超級銷售員,只是建立消費組織網

,科士威是用促銷來鼓勵消費,而消費的是價格平實、真正貼近生活所需的日常

用品,不增加你的負擔,推薦給你的親友、同事,也不是增加他們的負擔,反而

是分享一個"省錢購物.消費致富"的管道。科士威只有在「推薦人」這一點是直

銷模式,其他都不像!


eCosway 設有專賣店/銷售中心的國家或地區包括: 香港、台灣、新加坡、汶

萊、印尼、馬來西亞、澳洲及泰國等。


科士威LET團隊 蓉蓉 開源節流.消費致富專線: 0982 -020- 710


















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